“久了整治风景目标，切实为下层减负”“健全防治风景目标、官僚目标轨制机制，陆续为下层减负”……一段时分以来，习近平总文告在场所考研时屡次就为下层减负提议明确条目。

“上头千条线，底下一根针。”若是把上司的策略和条目比作“千条线”，下层干部等于“牵线搭桥”的东谈主。下足拈花功夫，把为下层减负的各项举措落到实处，才略让下层干部放开作为，把好策略绵绵密密塌实落实到大师中去。

下足拈花功夫，必须下真功夫、硬功夫，容不得半点花架子。为下层减认真任有侦探排行吗？又名场所干部的回复值得想考：咱们不设任何侦探，估计减负的实效，最终看干戎行伍是否更具活力，看翻新发展安稳的各方面责任是否更有成效。为下层减负贵在实，要从细处着眼、从实处着力，以实干务实效。发文开会少了，捏落及时分就多了；责任留痕少了，管事匹夫时分就多了……减认真任的成效是匹夫脸上的笑容，是下层干部处事创业的精气神，是各项翻新任务不停落实落地的天真执行。

下足拈花功夫，就要有决心、有恒心，一针一针刺、一线一线绣。曾有下层干部觉得，减负是一阵风，捏的时刻紧一紧，避避风头又弹记忆了。如今《整治风景目标为下层减负几许规章》出台，一条条铁规章、硬杠杠化作下层可感可及的策略举措，既让上司部门给下层派票据时有了“紧箍咒”，也给下层干部吃下了“稳固丸”，切实感受到为下层减负不是“一时”的事，而是“一直”的事，心里更厚实了，干劲更足了。

下足拈花功夫，还须磨好“拈花针”、用好“穿针法”，实干善为绣出“锦绣图”。如何更好发挥“以考促干”的效力？一些场所通过进步“大师满足”在侦探中的权重，更好指点下层干部眼睛向下、脚步向下。如何腐朽“指尖”之负反弹回潮？一些场所推行政务垄断重要“凡建必审”，从轨制机制层面倒逼部门间买通数据分享通谈。得其法者渔人之利。敢于翻新创新，多出实招硬招，着力破解一些深档次体制机制贬抑，为下层减负的长效机制就能不停健全。

进一步全面久了翻新、鼓舞中国式当代化，要靠浩瀚党员、干部攻坚克难、真捏实干。下足拈花功夫，把为下层减认真任捏出习气、捏出长效，让下层干部有干劲、有奔头，有更多时分捏好各项翻新纪律落实收效。

赵成

《 东谈主民日报 》（ 2024年11月05日 17 版）