网上时时磋议的一个问题是，体制内比如8万元的年收入，卓越于体制外若干的年收入呢？或者说，体制外的收入若是体制内的若干倍，你才原意辞去公职呢？我将这个问题进一步追念为，你合计1“体制元”=若干“体制外元”呢？

咱们作念一个大约的测算。

最初，体制最大的公正，等于“铁饭碗”。

只须你不犯作歹科，是长久不会被开除的，你的收入不错一直握续下去。而体制外，别看今天还是风顺眼力，年薪百万，说不定未来就让你打理东西回家；再办事的话，年纪大了、性价比差，自降身价也无意还能找到同等第的责任。如果按25岁进入责任计较，体制内一直干下去，体制外班师干到40岁，然后干干停停、按50%的岁首在办事，且年收入惟有岑岭期的一半计较，1体制内元至少要等于1.6体制外元，即越过0.6元。

其次，体制内“越老越吃香”，体制外则不果然。

体制内早已推开职务职级并行，不升官也不错升职级（享受同等第别待遇），尽管执行进程中还有如此这般的问题，但总归是有一条通说念的。哪怕是在州里一级，归去来兮前搞个副科级，问题不大。

体制内还有一个东西叫工龄，毛糙说你干的岁首越长，工资就越高。1年的工龄工资未几，一个月大略也就30元、40元吧。但积少不错成多呀！25岁责任，到55岁就30年了，一个月等于1000多元了，每个月皆多1000多元，也不少了。

体制外时势化的大企业也有工龄工资一说，但更多的私企还是莫得的，个体研究也就更谈不上了。咱们取55岁的气象为平均值，假定体制外是6000元的月收入，那么体制内加上工龄工资等于7000元，换算一下，1体制元就约等于1.2体制外元，即越过0.2元。

再次，体制内进出更易均衡，逼迫易超支。

因为体制内的收入是一条平滑的弧线，对改日的预期亦然稳中有进的，是以真实不行能有激进的蹧跶，举例买大屋子、买豪车、嘱咐就让一个家庭成员作念全职浑家/老公。而体制外就不同了，踩住了风口是真得不错年薪百万的。这个技能你很难不扩张，大house、豪车，买！慷慨的私立学校，上！钱不够，贷款！

问题是风口有达成的那一天，那技能你会发现，不是你真得价值百万，只不外是踩到了风口费力。这个技能收入打回原形，欠的钱还没还完，奈何办？卖屋子揣度是不行能卖的，那这个压力就可思而知了。由奢入俭难啊！（是以我一直提出体制外遭遇高收入也不要扩张，先存一笔改日基金再说。）

这点不太好谈判，姑且算它1体制元=1.5体制元，即越过0.5元吧！

此外，体制内五险一金是澈底按照时势交纳的，还有做事年金补充，而体制外还有盛大的企业要么按最低范畴交纳，要么干脆就莫得交纳。仅此一项，等于很大的差距啊。姑且按照1体制元=1.3体制元，即越过0.3元吧。

综上，1体制元至少要越过1体制外元0.6+0.2+0.5+0.3=1.6元，即

1体制元=2.6体制外元。这是我的论断，你认可嘛？